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杭州6000多人竞聘老师 现场“灵魂三问”

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都市快报讯 昨天,杭州下了几场秋雨,寒意已经袭来。一年中的大学招聘季也已经开始,大学毕业生们正在寻找人生中的第一份工作。

今年第一场教育类专场招聘会,昨天在杭州师范大学操场举行,6000余位毕业生奔向教师岗位。

招聘会有严格的防疫流程

招聘会为教育类专场,杭州市教育系统及其他地区的13家教育局组团参会,300余所学校为省内2022届毕业生提供了4000余个教师岗位。

鉴于目前国内疫情的态势和疫情防控的要求,招聘会仅面向省内高校毕业生,并且有严格的防疫流程。

杭州师范大学学工部副部长、就业指导中心副主任翁灵丽说:“我们要求参会师生提供48小时内的核酸报告,最大限度地保障招聘会安全、顺利进行。参加招聘会的师生在招聘会前已经通过线上预约的方式提交了健康监测信息,审核通过后方可申领入校通行码。”

“疫情常态化下的就业工作面临很多新挑战,目前的形势下举办线下招聘会为毕业生提供机会非常不容易,我们肯定会严格遵守当地的疫情防控政策,也非常理解从严要求,毕竟也是为了我们参会同学的安全。”一位正在排队等候进校的毕业生说。

学校和毕业生都想尽办法吸引对方

这场招聘会吸引了众多省内师范类毕业生参加,降温阴雨天气并没有降低同学们的求职热情。

早上八点半,学生排起长长的队伍,凭行程码、健康码、核酸报告,戴着口罩依次进场。他们都是第一次参加招聘会,即将完成大学生到社会人的身份转变。应聘学生中,很多女同学穿着职业装。每个同学都准备了精美的简历,证件照都是现在流行的“海马体”。

同样,很多学校准备了精美的易拉宝海报,吸引学生报名。有学校用醒目的大字体,标注了提供住宿、事业编制、三餐、工会活动丰富等信息。

到了中午十二点半,很多学校的老师都顾不上吃饭,忙着看学生的简历。“停不下来,很多学生都排队等着呢。”用一位老师的话说,毕业生和学校,都在努力寻找那个对的人。

现场还有很多同学,拿着朋友的简历帮忙投递。这是外地毕业生,因为不方便来现场,拜托在杭州的同学代为投递。

招聘学校门槛蛮高

虽然求贤若渴,但是学校的门槛也不低。这是参加招聘会很多毕业生的感受。

比如十三中要求,学生有校级以上优秀毕业生荣誉的优先考虑。西湖区一所公办小学要求,大学期间绩点排名在前20%可以优先考虑。滨江区很多学校要求,成绩排名要在前10%。

在杭州几所公办学校的摊位前,投递简历的学

生排起了长队,招聘老师在飞快查看同学简历,飞速在纸上注明求职意向、成绩排名。摊位前很快积累起了一摞厚厚的简历。

滨江区春晖小学在招聘小学英语老师时,还要求老师现场用英语做自我介绍。

现场老师提问学生,主要集中在三个方面:

成绩到前百分之二十了吗?

有没有拿到校优秀毕业生或者省优秀毕业生?

现在哪里实习?

有女生写了自己是“院优秀毕业生”。老师问,院毕业生是什么意思?听到是学院优秀毕业生后,老师把备注划掉了,让学生回去等通知。

一位男生的简历被拒了,他有点不甘心,问招聘老师,你这边不是写着优秀本科毕业生就可以报名吗?老师一边整理简历,一边说,要省级优秀毕业生才可以。

一位排队投完简历的女生说:“我肯定希望不大了,刚才前面投简历的女生是浙大毕业的,比我优秀。”

一位研究生毕业的男生,目前已经在杭州一所知名小学实习,但昨天上午只投出去三份简历。他说,他想成为体育老师,作为研究生有优势,但他的成绩只在前50%,很多学校拒了他的简历。“感觉有点‘卷’,接下来还要早点工作,争取早点把工作定下来。”

教育培训机构的招聘比往年少了很多

昨天现场的300余家招聘单位中,有近九成都是中小学校,“双减”之后,教育培训机构的招聘也比往年减少了很多。

负责招聘的一位小学校长介绍,昨天上午属于师范类毕业生的提前批招聘,成绩排名前20%,校级以上优秀毕业生等荣誉属于硬杠杠,符合条件的学生大家都抢着要。她很高兴地说:“今天上午我抢到了两个杭师的毕业生,优秀学生真的是全面优秀,学业成绩好,省级优秀毕业生,体育还参加过全省运动会得了奖。我们已经基本达成意向了,她不再找工作,我们也不会再招,双方说定了。”

“我们马上就要开启招聘模式啦,不是在招聘现场,就是在招聘的路上。”另一个学校负责招聘的老师开玩笑说。除了浙师大和杭师大招聘会,她还打算去外地的陕西师大、武汉大学等招聘会,具体要看到时候的行程安排。这位老师说:“跑来跑去倒没什么,我希望自己选中的老师,能准时来报到,千万别爽约了。”

一位研究生说:我向往成为老师

杭州姑娘小于是下沙一所大学的研究生,昨天早上七点多,她从家里赶往仓前参加这场招聘会。她的目标,是成为初中或者小学的美术老师。“马上就研究生毕业了,自己考虑再三,还是准备当老师,可能是因为看到疫情之后,很多行业都受了影响,老师的待遇第一年十四五万,工作也稳定,我现在很向往当老师。”

小于说,以前本科都有点看不上当老师,现在仔细了解一下才发现,是我不够优秀,当老师竞争非常激烈。她最大的劣势,是没有实习的经历,接下来要继续努力了。

小于代表了现在不少毕业生的想法。快报记者昨天早上听到很多女生说,向往老师工作。“也许跟我们父辈在经济上已经有了一定积累有关系,我很希望能找一个老师的工作。”一位女生说。

朱同学来自绍兴文理学院,昨天早上,他们30多个同学包车从绍兴赶到仓前,参加这场招聘会,她忙着整理自己的应聘材料,包括简历、荣誉证书、奖学金证书等。

昨天上午朱同学一共投递了三份简历,她感觉招聘的学校要求都很高。“之前看了几个意向的学校,到了现场一看,人好多呀!其实我对杭州的学校也不熟悉,但是我很向往留在杭州。”

在招聘会现场,负责就业指导的辅导员老师说,受疫情等各种因素影响,毕业生工作期待与就业市场的实际情况还是存在不平衡的现象,因此,引导学生树立正确的价值观、到合适的岗位,尤其是到基层、到农村中小学、到中西部地区就业,是他们的工作重点。

【来源:都市快报】

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